Azienda
Voisis nasce come divisione Sanità del Gruppo Kallideas per diventare in seguito realtà autonoma nel panorama delle soluzioni tecnologiche per il riconoscimento vocale.
Nel 2006 inizia la collaborazione con Nuance, leader mondiale nelle tecnologie di riconoscimento vocale. Grazie al consolidamento di questo rapporto, Voisis estende le proprie soluzioni di riconoscimento vocale anche in altri ambiti al di fuori della sanità.
Le nostre soluzioni.
Codice etico
Voisis lavora da sempre rispettando il seguente codice etico, che definisce i principi base cui si attiene l'azienda.
CONFORMITA' ALLE LEGGI
- La società rispetta le leggi degli ordinamenti giuridici di volta in volta applicabili.
- L'azienda non intraprende alcun tentativo di influenzare le decisioni altrui, inclusi pagamenti o altre forme di benefici.
RISPETTO DEI DIRITTI UMANI
- L'azienda promuove pari opportunità per i propri dipendenti, nonché un trattamento equo degli stessi, indipendentemente dal colore della pelle, razza, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, fede politica o religiosa, sesso o età.
- Sono garantiti il rispetto della dignità personale, la privacy e il diritto di ciascun individuo.
- Non sono ammessi comportamenti minacciosi, ingiuriosi, sessualmente offensivi o di sfruttamento.
- I collaboratori dell'azienda sono costantemente incoraggiati ad esprimere le proprie opinioni, singolarmente e mediante le organizzazioni associative.
- Fornire una remunerazione adeguata e garantire il salario minimo nazionale vigente.
- Conformarsi al numero massimo di ore lavoro stabilito dalle norme.
- Riconoscere, per quanto legalmente possibile, il diritto di libera associazione dei dipendenti e non discriminare i membri delle organizzazioni associative.
SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
- Voisis mette in atto tutte le misure precauzionali e di controllo previste dalla normativa vigente contro infortuni e malattie professionali.
- I lavoratori sono costantemente informati sulle problematiche relative a salute e sicurezza.
TUTELA AMBIENTALE
- Voisis agisce in conformità alle normative sulla tutela ambientale.
- L'azienda promuove azioni atte all'utilizzo responsabile delle risorse e a ridurre l'inquinamento del territorio.
CATENA DELLA FORNITURA
- Voisis si adopera affinché il presente codice etico venga rispettato anche dai propri fornitori.
Azienda
Voisis nasce come divisione Sanità del Gruppo Kallideas per diventare in seguito realtà autonoma nel panorama delle soluzioni tecnologiche per il riconoscimento vocale.
Nel 2006 inizia la collaborazione con Nuance, leader mondiale nelle tecnologie di riconoscimento vocale. Grazie al consolidamento di questo rapporto, Voisis estende le proprie soluzioni di riconoscimento vocale anche in altri ambiti al di fuori della sanità.
Le nostre soluzioni.
Codice etico
Voisis lavora da sempre rispettando il seguente codice etico, che definisce i principi base cui si attiene l'azienda.
CONFORMITA' ALLE LEGGI
- La società rispetta le leggi degli ordinamenti giuridici di volta in volta applicabili.
- L'azienda non intraprende alcun tentativo di influenzare le decisioni altrui, inclusi pagamenti o altre forme di benefici.
RISPETTO DEI DIRITTI UMANI
- L'azienda promuove pari opportunità per i propri dipendenti, nonché un trattamento equo degli stessi, indipendentemente dal colore della pelle, razza, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, fede politica o religiosa, sesso o età.
- Sono garantiti il rispetto della dignità personale, la privacy e il diritto di ciascun individuo.
- Non sono ammessi comportamenti minacciosi, ingiuriosi, sessualmente offensivi o di sfruttamento.
- I collaboratori dell'azienda sono costantemente incoraggiati ad esprimere le proprie opinioni, singolarmente e mediante le organizzazioni associative.
- Fornire una remunerazione adeguata e garantire il salario minimo nazionale vigente.
- Conformarsi al numero massimo di ore lavoro stabilito dalle norme.
- Riconoscere, per quanto legalmente possibile, il diritto di libera associazione dei dipendenti e non discriminare i membri delle organizzazioni associative.
SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
- Voisis mette in atto tutte le misure precauzionali e di controllo previste dalla normativa vigente contro infortuni e malattie professionali.
- I lavoratori sono costantemente informati sulle problematiche relative a salute e sicurezza.
TUTELA AMBIENTALE
- Voisis agisce in conformità alle normative sulla tutela ambientale.
- L'azienda promuove azioni atte all'utilizzo responsabile delle risorse e a ridurre l'inquinamento del territorio.
CATENA DELLA FORNITURA
- Voisis si adopera affinché il presente codice etico venga rispettato anche dai propri fornitori.
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Voisis S.r.l. Via Venezia, 23 20099 Sesto S. Giovanni (MI) Tel. +39 02 24126645 Fax. +39 02 24126646 CF/PIVA: 05803460962 Reg. CCIAA di Milano Cap. soc. € 60.000,00 i.v. |